全面提升管理人員目標(biāo)管理及計(jì)劃執(zhí)行能力，明確責(zé)任體系，推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。8月21日，空港物業(yè)組織開展“回歸管理本質(zhì)——責(zé)任體系”干部員工管理能力提升培訓(xùn)。空港物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、各項(xiàng)目、各子公司干部員工共計(jì)70余人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)緊緊圍繞提升管理人員綜合能力的需求，聘請(qǐng)了域智教育集團(tuán)CEO戴智江老師進(jìn)行授課，主題涵蓋公司戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)文化、責(zé)任意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。
培訓(xùn)采用理論授課、經(jīng)驗(yàn)分享、互動(dòng)交流多種形式，旨在提升公司干部員工綜合素質(zhì)及管理能力，促使干部積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)等知識(shí)，并把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。
戴智江老師通過案例分析、情景互動(dòng)、小組討論等形式將整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容縱向串聯(lián)起來，對(duì)干部員工角色認(rèn)知與定位、工作職責(zé)與管理技能、團(tuán)隊(duì)管理與杠桿工具等內(nèi)容進(jìn)行深入剖析，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行發(fā)散性思考，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，取得了良好的培訓(xùn)效果。
課間休息時(shí)間，助教老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行游戲互動(dòng)，激發(fā)了大家聽課的熱情。
授課結(jié)束后，戴智江老師為表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員與小組進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
通過一天的培訓(xùn)，各位學(xué)員收獲頗豐，大家一致深感學(xué)習(xí)內(nèi)容確實(shí)沖擊了陳舊的工作模式，啟發(fā)了創(chuàng)意的工作思路，取得了良好的培訓(xùn)效果，為提高自身綜合素質(zhì)和管理能力，推動(dòng)空港物業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
