為進(jìn)一步推動主題教育成果轉(zhuǎn)化，結(jié)合新城干部作風(fēng)能力提升年部署安排及空港集團(tuán)2023年度培訓(xùn)工作要求，6月14日，空港集團(tuán)舉辦內(nèi)訓(xùn)師聘任儀式暨首次內(nèi)訓(xùn)師授課活動，集團(tuán)黨委副書記崔凱參加。
隨著首批22名內(nèi)訓(xùn)師聘書的頒發(fā)，標(biāo)志著集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的進(jìn)一步規(guī)范和完善，受聘人員在各自行業(yè)和領(lǐng)域的引領(lǐng)、示范作用也能得到充分的發(fā)揮，通過專業(yè)性課程講授、個人經(jīng)驗與成果分享，集團(tuán)在企業(yè)文化傳播推廣、干部員工綜合素質(zhì)能力提升方面將進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
活動指出
集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)機(jī)制的完善，拓寬和豐富了集團(tuán)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域干部員工互相交流、借鑒、學(xué)習(xí)的平臺。內(nèi)訓(xùn)師們不僅要發(fā)揮好“傳幫帶”的示范作用，還要及時分享學(xué)習(xí)、調(diào)研的最新成果，充分利用平臺更好地激發(fā)干部員工鉆研業(yè)務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的活力；同時，廣大干部員工要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性，營造比學(xué)趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。
聘任儀式后，由星皓公司內(nèi)訓(xùn)師和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了首次內(nèi)訓(xùn)師授課，圍繞近期對標(biāo)桿的調(diào)研，從房地產(chǎn)企業(yè)文化、組織管理和制度標(biāo)準(zhǔn)等多個維度，分享了調(diào)研成果和對星皓公司未來發(fā)展的思考和展望。
參加活動人員表示，通過此次授課和調(diào)研分享，對房地產(chǎn)行業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識，受益匪淺，更激發(fā)了大家對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)的思考熱情。大家紛紛表示，將以內(nèi)訓(xùn)師為榜樣，在各自崗位上努力取得新作為，推動各項工作取得新成效，為集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
集團(tuán)各部門、控股公司分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加。
